充実のワークライフバランス

• 同規模の会社と比較しても、休日・休暇の多さには自信があります。
• １カ月間のシフトも予め計画して業務を遂行するため、オフの計画も立てやすく、ワークライフバランスの充実に一役買っています。
• また、三菱電機ビルソリューションズの直営保養所や一部の福利厚生制度を活用することもでき、プライベートが充実している社員も沢山います。

安定感のある企業グループとビジネスモデル

昇降機メンテナンス事業で業界トップの三菱電機ビルソリューションズ株式会社の100％出資グループ会社であり、エレベーター・エスカレーターをはじめとするビル設備のメンテナンスという、非常に安定感のある事業を中核に据えており、事業の安定性には自信を持っています。

安全への真摯な取り組み

新入社員はもちろんのこと、社員の安全を第一優先とし、徹底的に安全対策に取り組んでいます。

• まず、入社時に新入社員の皆様には「雇入れ時の安全教育」を実施し、大切な社員が業務において災害で被災しないように、しっかりとした安全意識・知識を身に付けていただきます。
• さらには、高所作業や電動工具の取り扱いなど一層の安全性を必要とする業務に関しては「特別安全教育」という専門的な安全教育を実施いたします。
• 日々の業務でも、日常的に実際の現場で先輩・上司から安全指導を繰り返し実施します。また、Off-JTとして三菱電機ビルソリューションズの教育施設を利用した危険体験教育なども実施します。
• その他にも定期的な安全に対する小集団活動の実施も行い、日々安全に仕事を終えられるような最善の取り組みを全社を挙げて恒常的に実施しています。

地域（地元）に貢献できる魅力

関西ビルテクノサービスは関西・四国ブロックを事業エリアとしている地域に根差した会社です。事業所は関西2府4県に30拠点、四国4県に8拠点、計38拠点の事業所を配置し、みなさまの生まれ育った慣れ親しんだ地域で活躍することが可能です。

やりがいのある仕事

• メンテナンスという技術・技能を身に付けていく業務のため、日々の成長を実感できる仕事です。
• お客様や利用者の方と接する機会もあり、直接「ありがとう」の感謝をいただけるやりがいのある仕事です。
• 公共施設などにも設置され、多くの方が利用するエレベーター・エスカレーター、空調・冷熱設備／ビルシステムなどをメンテナンスする仕事で、非常に社会性の高い仕事です。