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Support制度・福利厚生を知る

FAQ

仕事とプライベートを両立するために、様々なサポート制度を用意しています。
ここでは、健康で楽しく、 仕事とプライベートを両立させるための制度の一部をご紹介します。

給与・手当について

年収例
20代前半/高卒 入社5~6年目程度
年収:4,000,000円程度
  • 内訳:
  • 月給219,800円、時間外手当(時間外30時間/月)、
    賞与支給900,000円の場合
30代後半/高卒 役職主任程度
年収:5,900,000円程度
  • 内訳:
  • 月給277,100円、時間外手当(時間外30時間/月)、
    賞与支給1,450,000円の場合

働きやすさを感じられる
サポート制度

休日/休暇制度と取得実績
  • 年間休日はたっぷりの126日(2024年度)
  • 有給休暇は初年度より20日付与されます。 ※2023年度の平均取得日数は17.7日と、皆さんしっかりと休暇を取得できています。
  • さらには特別休日として年間2日または、3日が付与され、自分の好みのタイミングで取得することができます。
フレックスタイム制度

フレックスタイム制度がございます。

寮・社宅制度

寮・社宅制度や住宅補助制度があります。

MEBS保養所の利用

三菱電機ビルソリューションズ(MEBS)の直営保養所(箱根、軽井沢等)及びリゾートクラブ(エクシブ)などを利用することができます。

運動文化行事、社員旅行など
  • 運動文化会行事として、「観劇」「ボウリング」「ハイキング」等、様々なイベントを毎年企画・開催しています。
  • 任意参加ですが、周年行事として、社員旅行なども実施しています。【2023年度旅行先:沖縄、北海道、三重、USJ(日帰り)】
健康保険制度

三菱電機ビルソリューションズ健康保険組合に加入しています。

三菱電機の社内販売

三菱電機製家電製品が新製品などでも社員特別価格で購入することができます。

三菱電機グループならではの充実制度

内容充実の三菱電機グループ保険に加入することができます。

その他の制度
通勤費全額補助、財形貯蓄制度、個人年金制度、永年勤続者表彰などがあります。

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