電気科・機械科出身の方はもちろん活躍していますが、そうでない人もたくさん活躍しています。
電気・機械に関する知識は入社後の研修・教育でしっかり学ぶことができますので、安心してご入社いただけます。

書類選考（履歴書）と面接による選考となります。
筆記試験はありません。

手書きでも印刷でもどちらでも問題ございません。PCなどによりプリントアウトしたものをご提出いただくことは可能です。

プライベートの充実が、仕事のパフォーマンスにもつながると考えており、さまざまな制度があります。
詳しくはこちらのページでご確認ください。

自宅から事業所までが遠距離などの理由で、自宅からの通勤ができない場合は、会社が独身寮（ワンルームマンションなど）や社宅を準備いたします。また、その賃料もリーズナブルに設定しています。

年間休日数は126日及び特別休日として年間2日または3日が付与されます。年次有給休暇は初年度20日、２年目以降は順次増え、最大で年間25日付与されます。その他にもリフレッシュ休暇、ライフサポート休暇などのさまざまな休暇制度があります。

はい、あります。事業所ごとに年間数回のイベントを企画していますが、多くの人が参加し、職場のみんなとの交流の機会となっています。事業所ごとに運動・文化関連行事をおこなっています。

基本的には、自宅近隣もしくは通勤可能範囲の事業所に配属としています。これ以外の配属場所を希望される場合は、相談させていただきます。

基本的に、配属した職種を変更するような異動はありません。また、自宅から通勤可能な範囲での転勤は若干ありますが、基本的に引っ越しを伴う転勤はありません。

昇降機・空冷設備のメンテナンスは専門性が高く、さまざまな知識・スキルが必要になります。
そのため、現場の実践のみではなく、色々な研修を通して、しっかりと成長し、自信を持って作業できるようになるための教育カリキュラムを準備しています。

昇降機検査資格者や冷凍機械責任者等の資格受験案内や、資格取得のための教材紹介・外部講習会の受講等サポートを行っています。

公共の建物やお客様の都合により、平日昼間に作業ができない場合は夜間作業や休日出勤があります。徹夜作業の翌日は振替休日、休日出勤は代休取得にて休息していただきます。

はい、あります。自動車で現場に移動することが多いので、社内講習を受講いただき、社内の業務用車両運転認定後、業務にて運転していただくことはあると思います。